jueves, 24 de mayo de 2012

NUESTROS PRINCIPIOS CORPORATIVOS



LIBERTAD : es un derecho inherente a todo ser humano, fundamentado en la capacidad de decidir consciente mente acerca de lo que se quiere hacer y como quiere desarrollarse, esta medida por situaciones y normas que expresan el acuerdo colectivo, sin que ello implique lesionar la integridad física, psicológica o espiritual de las personas.

JUSTICIA:  valor referido a la promoción y protección, defensa del bien y de todas las personas.

IGUALDAD: es el derecho según el cual todas las personas deben tener las mismas oportunidades.

RESPETO POR LA VIDA: actitud personal y colectiva hacia la conservación, mejoramiento y protección de las diversas formas de existencia.

DEMOCRACIA :  valor referido al ejercicio del poder fundamentado en la voluntad colectiva que garantice la autonomía, la libertad. la equidad y el derecho a la participación.

RESPONSABILIDAD CRITICA :  decidir y actuar  conforme al análisis previo de las consecuencias inmediatas o mediatas de las acciones.

DIGNIDAD HUMANA: valor inherente e intrínseco del ser humano que implica respeto, reconocimiento, tolerancia y un modo de comportarnos bien y así enaltecer la condición de persona y de ciudadano.

 LA LEGALIDAD: hacemos todo  bajo la normatividad y legalidad impuesta por el estado y las instituciones competentes.

CALIDAD: se logra  mediante el trabajo calificado coordinado y continuo de todas las unidades administrativo y operacional.









1 comentario:

  1. Todo es una gran mentira esta cooperativa se dedica a ENGAÑAR Y ROBAR a las personas que necesitan empleo, con descuentos absurdos, sueldos engañosos, y cuando el trabajador se retira le retienen sus ahorros hasta por medio año, los cabecillas el propio gerente flaviano contento y el jefe de operaciones Osorio sólo se turnan la gerencia para robar no se dejen engañar trabajadores ni empresarios

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